Lyon emploi NOUVELLE DONNE

MISSION
Accompagner les cadres expérimentés et les jeunes diplômés dans leur transition professionnelle.

MÉTHODE et SPÉCIFICITÉS
1. Coaching collectif hebdomadaire :
  - 2h/semaine avec 5 candidats accompagnés par 5 bénévoles
  - objectif : lancement, planification et suivi de l'activité, résolution de problème
2. Formations TRE et développement personnel (modules de 4 à 8h) :
  - réaliser son bilan professionnel et définir l'axe de son projet
  - développer et exploiter son réseau relationnel
  - améliorer sa posture en recrutement (jeu de rôle)
  - maîtriser la relation téléphonique
  - optimiser son profil CV + LinkedIn et son message de motivation
  - connaître son type de personnalité avec le MBTI
  - optimiser sa communication grâce à l'Ennéagramme
3. Convivialité/ Réseautage
  - 2 Rencontres Réseau par an,

Quelques chiffres
Adhésions annuelles : de 20 à 50
Équipe : 22 bénévoles, dont 60% en activité
Moyens mis à disposition : pas de moyen spécifique

Tél. : 07 50 57 30 58